Publications

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Newsletter mars 2012

Langue(s) :
Français
Année de parution :
2012
Editeur :
Ministère de l’égalité des chances
Nombre de pages :
8
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
3,59 Mo

Le Gouvernement actuel s’est à maintes reprises engagé à mettre en oeuvre le principe du « gender mainstreaming » : je me contenterai de citer le Plan d’action national d’égalité des femmes et des hommes 2009-2014, le Programme national de réforme du Grand- Duché de Luxembourg dans le cadre de la stratégie Europe 2020 et le Plan national pour un développement durable...

Newsletter décembre 2011

Langue(s) :
Français
Année de parution :
2011
Editeur :
Ministère de l’égalité des chances
Nombre de pages :
8
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
2,49 Mo

À quasi mi-parcours de la période législative 2009-2014, le temps me semble venu pour dresser un premier bilan des activités du MEGA depuis août 2009 ... • en vue de remplir sa mission principale d’information et de sensibilisation, trois campagnes publiques se sont déroulées englobant la mise en ligne de trois sites thématiques, à savoir le « echsimega.lu » pour les jeunes, le « megapower.lu » promouvant un équilibre entre hommes et femmes dans la prise de décision économique et politique et le « megafamily.lu » qui invite à la fois les couples et les employeurs à se pencher...

L'entrepreneuriat féminin et masculin au Luxembourg

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2011
Editeur :
Ministère de l'Egalité des chances
Nombre de pages :
72
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
2,47 Mo
ISBN :
978-2-919876-93-7

Une nouvelle étude portant sur l’entrepreneuriat féminin et masculin au Luxembourg montre que les femmes sont toujours moins enclines que les hommes à créer une entreprise au Luxembourg. Cette étude a été finalisée par le Centre d’Etudes de Populations, de Pauvreté et de Politiques Socio-Economiques / International Network for Studies in Technology, Environment, Alternatives, Development (CEPS/INSTEAD).

Newsletter septembre 2011

Langue(s) :
Français
Année de parution :
2011
Editeur :
Ministère de l’égalité des chances
Nombre de pages :
8
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
4,20 Mo

Quand je suis devenue ministre de l’Égalité des chances en 2009, je ne m’imaginais pas à quel point l’égalité des femmes et des hommes était un sujet à la fois vaste et passionnant. L’égalité des femmes et des hommes est un droit fondamental de notre société. Depuis 2009, j’ai pu me rendre compte de l’étendue du travail réalisé dans ce domaine. J’ai pu me familiariser avec d’innombrables projets et actions menés avec coeur par des personnes engagées à fond pour défendre ces valeurs...

Gender Equality in education: looking beyond parity - An IIEP evidence-based Policy Forum: what can we learn about the gender gap from PISA

Langue(s) :
Anglais
Thème(s) :
Références et études externes
Année de parution :
2011
Editeur :
UNESCO
Nombre de pages :
27
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
702 Ko

Ce document examine les différences de résultats en lecture, science et mathématiques entre filles et garçons à la fin de la scolarité obligatoire dans un large éventail de pays à partir des données de l’enquête PISA (Programme international pour le suivi des acquis des élèves). Il explore aussi leurs différences en termes d’aspirations professionnelles, d’attitudes et de motivations.

La création d’entreprise au féminin en Europe 2011

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Références et études externes
Année de parution :
2011
Editeur :
Research Center ESSEC Working Paper 1105
Nombre de pages :
71
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
680 Ko

Le but de cette étude comparative est de mettre en lumière les différentes dimensions de la création d’entreprises au féminin en Europe et en France. Les motivations des femmes qui créent ou reprennent une entreprise ; les particularités des modèles d’entreprises « au féminin » et les obstacles rencontrés par celles-ci sont les thèmes privilégiés par cette étude.

Bestandsaufnahme zur geschlechtsreflektierten Jungen- und Männerarbeit in Luxemburg

Langue(s) :
Allemand
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2011
Editeur :
Ministère de l'Egalité des chances
Nombre de pages :
70
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
314 Ko
ISBN :
978-2-919876-95-3

L'étude a été réalisée par un bureau d'étude sous la direction de la pédagogue Beate Stoff pour le compte du ministère de l’Egalité des chances. Elle a fourni un arrêt sur image de la situation actuelle des besoins et services disponibles pour hommes et garçons. L'étude fournit l’interprétation des résultats d’un sondage qui renseigne aussi bien sur la situation actuelle des hommes et des garçons au Luxembourg, et des structures d’accueil et de soutien déjà en place, que sur les désidérata d’infrastructures à mettre en place. Parmi ses conclusions, l'étude propose quelques axes d’amélioration concrets comme par exemple la nécessité de créer un centre d’information et d’accueil pour les besoins des hommes et des garçons.

Newsletter juin 2011

Langue(s) :
Français
Année de parution :
2011
Editeur :
Ministère de l’égalité des chances
Nombre de pages :
14
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
3,60 Mo

A intervalles réguliers, je me rends dans les lycées pour rencontrer les élèves et discuter avec eux sur les thèmes d’actualité de l’égalité des femmes et des hommes. Ces échanges avec les jeunes gens, la fraîcheur et la spontanéité de leurs propos me font toujours un immense plaisir et s’avèrent souvent être très constructifs pour mon travail politique. Je vous laisse découvrir les détails de ces rencontres dans les rapports de chaque é vènement sur www.echsimega.lu...

Newsletter mars 2011

Langue(s) :
Français
Année de parution :
2011
Editeur :
Ministère de l’égalité des chances
Nombre de pages :
04
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
3,49 Mo

C’est avec grand plaisir que j’aimerais vous faire découvrir ce courrier spécialement consacré à l’égalité entre femmes et hommes et dont vous tenez en main le premier numéro lancé par le ministèr e de l’ égalité des chances. L’égalité entre femmes et hommes est un principe inhérent à notre Constitution. Et l’état veille à faire disparaître toutes les entraves qui empêchent les femmes et les hommes de vivre et de travailler dans le r espect de l’égalité.

Guide pour la communication publique

Langue(s) :
Français - Anglais
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2011
Nombre de pages :
15
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
141 Ko
ISBN :
978-2-919876-92-9

En 2009, le ministère de l'Egalité des chances a édité un guide sur l'égalité dans la communication publique afin de promouvoir une image respectueuse des femmes et des hommes et pour éviter toute forme de discrimination à travers la communication publique. Ce document a été un projet commun du ministère d'Etat, du ministère de l'Egalité des chances, de l'Office luxembourgeois de l'accueil et de l'intégration (OLAI) et du Service information et presse du gouvernement. Il a été réalisé en collaboration avec la Fédération luxembourgeoise des agences-conseils en marketing et communication, MarkCom asbl. Un groupe de suivi du présent guide a été instauré au sein de l'administration publique qui traite les dossiers de réclamations en étroite collaboration avec le Conseil de la publicité du Grand-Duché de Luxembourg (CPL). Le guide s'applique à tout message institutionnelle sous toutes ses formes et s'adresse en premier lieu aux personnes chargées de la communication publique, mais également aux agences de communication comme outil de référence. Le groupe de suivi met également des modèles de lettres de réclamation à l'attention du public pour faciliter le dialogue avec les citoyens.

Addressing the gender pay gap: Government and social partner actions

Langue(s) :
Anglais
Thème(s) :
Références et études externes
Année de parution :
2010
Editeur :
Eurofound
Nombre de pages :
43
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
1,20 Mo

Les écarts de rémunération entre hommes et femmes en Europe font partie des préoccupations politiques majeures de la Commission Européenne et des partenaires sociaux. Ce rapport propose une vue d’ensemble d’études nationales relatives aux écarts de rémunération entre hommes et femmes. Il examine les politiques et les actions des gouvernements et des acteurs sociaux pour combattre les discriminations salariales liées au sexe. Le rapport examine les études quantitatives et qualitatives portant sur les écarts salariaux (ajustés et non ajustés) et étudie les différents facteurs expliquant ces écarts. Il présente les mesures législatives, les recommandations, les mécanismes de surveillances et d’aides aux professions à faibles rémunérations pris par les gouvernements. Il examine aussi les initiatives communes et les négociations collectives entreprises par les partenaires sociaux et met en lumière des exemples de bonnes pratiques en la matière.

Study on non-legislative initiatives for companies to promote gender equality at the workplace – Synthesis Report

Langue(s) :
Anglais
Thème(s) :
Références et études externes
Année de parution :
2010
Editeur :
EU Commission - DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities
Nombre de pages :
147
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
616 Ko

Tant au niveau européen qu’au niveau national, une grande variété de programmes, projets et initiatives visant à l’égalité entre femmes et hommes sur le lieu de travail ont été développés. L’étude vise à présenter un inventaire de ces initiatives prises par de multiples acteurs (autorités nationales, partenaires sociaux, entreprises, etc.) ; analyser et comparer les différents types d’initiatives pour en connaître le fonctionnement, la pertinence, la valeur ajoutée et les impacts et identifier les bonnes pratiques. Les conclusions serviront à développer les initiatives futures qui promouvront l’égalité entre hommes et femmes sur le lieu de travail.

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