Le ministère
Le Ministère de l'Égalité des genres et de la Diversité (MEGA) œuvre sans relâche pour promouvoir une société plus juste et inclusive, où chaque individu, indépendamment de son sexe, de son identité de genre, de son orientation sexuelle ou de ses caractéristiques sexuées, bénéficie des mêmes opportunités et droits.
Le règlement interne du Gouvernement précise par rapport au MEGA les tâches suivantes:
1. | Coordination des politiques nationale et internationale en faveur de l’égalité des femmes et des hommes et de la non-discrimination entre les sexes - Coordination du Plan d’action national en matière d’égalité des femmes et des hommes. |
2. | Coordination des politiques nationale et internationale en faveur des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes (LGBTIQ+) - Coordination du Plan d’action national pour la promotion des droits des personnes LGBTI. |
3. | Intégration de la dimension du genre dans les actions politiques en partenariat avec les départements ministériels concernés. |
4. | Coordination des politiques de lutte contre toutes formes de violence basée sur le genre. |
5. | Comité interministériel de l’égalité des femmes et des hommes - Comité interministériel pour la promotion des droits des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et intersexes - Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre la violence - Comité Prostitution - Comité pour actions positives dans les entreprises du secteur privé. |
6. | Élaboration de la législation et mise en œuvre d’actions de promotion en faveur de l’égalité des genres et de la diversité – Charte de la diversité. |
7. | Observatoire de l’égalité entre les genres. |
8. | Formations en matière d’égalité entre les genres et de diversité. |
9. | Comité du Travail féminin. |
10. | Gestion des services œuvrant dans l’intérêt de l’égalité des femmes et des hommes et des services œuvrant dans l’intérêt de la communauté LGBTIQ+. |
11. | Relations avec les organismes nationaux et internationaux œuvrant dans l’intérêt de l’égalité entre les genres et la diversité. |
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