Prise de décision

Malgré quelques avancées, les femmes sont encore sous-représentées dans les enceintes de haut niveau où se prennent les décisions, que ce soit dans le domaine de l’économie ou de la politique.

Dès lors, l’accession des femmes à tous les postes de responsabilité au sein des entreprises de même que le partage égal des responsabilités entre femmes et hommes reste une priorité absolue.

Pour le partage des responsabilités au niveau politique, le ministère de l’Egalité sensibilise notamment dans le cadre des élections nationales et communales avec les campagnes « Votez Parité ».

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 « La mixité, ça marche »

 Le gouvernement s’est aussi engagé à intervenir de manière systématique pour favoriser une meilleure représentation des femmes dans les organes de décision. Et ce, dans les établissements publics et les sociétés où l’État détient des participations. L'objectif clair, chiffré et mesurable a été fixé à 40% de mandats pour le sexe sous-représenté.

Auparavant, le taux de femmes dans les conseils d’administration progressait peu, comme l’avait retenu une étude du LISER en 2015 sur l’ensemble de l’économie. Pour le gouvernement, il s’agit d’émettre un signal fort.

Il nous faut valoriser le talent des femmes qui sont prêtes à prendre des responsabilités au sein d’un conseil d’administration. C’est une question d’équité, et plus encore. La mixité dans la prises de décision est une véritable force économique.

Taina Bofferding, ministre de l’Egalité.

La procédure mise en place se veut plus contraignante, plus transparente et prévoit une évolution permanente. Elle repose sur une discussion et validation au sein du Conseil des ministres pour procéder à de nouvelles nominations en tenant compte du sexe sous-représenté. 

Concrètement, un récent bilan intermédiaire montre que :

  • Le taux des femmes représentant l’État dans les établissements publics est fin 2018 de 40,19%  (contre 30,34% en janvier 2015)
  • Le taux total de femmes dans les conseils d’administration des établissements publics, donc y inclus les personnes représentant d’autres partenaires, atteint 34,69% (contre 27,41% en janvier 2015)
  • Pour les sociétés, le taux de femmes représentant l’Etat passe à 30,58% (contre 24,69% en janvier 2015)

 

Établissements publics
«total des mandats »
Etablissements publics
« représentant l’Etat »
Sociétés
« représentant l’Etat »

31/01/2015

27,41%

30,34%

24,69%

30/06/2015

30,33%

33,79%

26,19%

31/12/2015

30,91%

34,13%

26,58%

30/06/2016

32,17%

36,00%

27,16%

31/12/2016

31,04%

34,25%

29,52%

30/06/2017

32,92%

36,33%

29,09%

31/12/2017

34,58%

38,87%

30,54%

30/06/2018

34,06%

39,47%

30,99%

31/12/2018

34,69%

40,19%

30,58%

Ce monitoring est opéré par le Ministère de l’Economie dans les conseils d’administration de 79 établissements publics et sociétés dans lesquels l’État est représenté.

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