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Rapport d'activité 2019

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Rapports d'activités
Année de parution :
2020
Auteur :
Ministère de l'Egalité entre les femmes et les hommes
Nombre de pages :
29
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
821 Ko

Suite aux élections législatives, fin 2018, le ministère de l’Egalité s’est doté d’un nouveau nom pour mettre davantage en avant sa mission pour les femmes et les hommes. Un nom qui, tout en s’ancrant sur les avancées du passé, est porteur d’un formidable élan. Avec le « Ministère de l’Egalité entre les femmes et les hommes » le gouvernement renforce la valeur fondamentale de l’égalité entre les sexes et la volonté d’assurer une même reconnaissance des droits sociaux et économiques. C’est un signal fort vers l’extérieur, au niveau national et international. Au sein du ministère, les missions sont rassemblées autour de quatre départements. Ces quatre piliers thématiques sont l’égalité dans l’Education, l’Emploi, la Société et les Communes. L’objectif est d’établir un équilibre entre les femmes et les hommes au quotidien dans tous les domaines de la vie. Car l’égalité se vit à l’école et au travail, dans les espaces publics des villes et villages, au sein du couple comme dans les échanges entre collègues. « Faisons de l’égalité une réalité » résume ainsi la ministre Taina Bofferding pour souligner l’importance de la solidarité et d’une prise de conscience commune. Si d’importantes bases légales sont à ce jour posées, il reste tant à faire pour atteindre un véritable partage des responsabilités au niveau économique et politique. Il s’agit aussi d’ancrer plus fortement l'égalité dans les pratiques au niveau professionnel, d’encourager les citoyen-ne-s à prendre la parole lorsqu'elles/ils sont témoins d'injustices et de violences liées au sexe, et de sensibiliser les jeunes aux stéréotypes. « Faisons de l’égalité une réalité » se veut un appel à poursuivre les démarches avec toutes les forces vives du pays. 100 ans après l’instauration du droit de vote pour les femmes au Luxembourg, la marche vers l’égalité continue. Une mixité bénéfique à toutes et tous se construit ensemble. Soyons les actrices et acteurs du changement.

„Männer in der non-formalen Bildung von Kindern in Luxemburg“

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2018
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
13
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
671 Ko

Die Auseinandersetzung mit dem Thema „Männer in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern“ hat in Luxemburg nicht erst mit dem Programm „Männer an der ausserschoulescher Kannerbetreiung“ begonnen. Auf die Historie des Programms, sowie auf die Ergebnisse geht die vorliegende Dokumentation ein.

Rapport 2017 du Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre laViolence

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2018
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
34
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
1,07 Mo

La loi modifiée du 8 septembre 2003 sur la violence domestique dispose dans son article IV qu’il est créé un comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre la violence (ci-après « Comité ») composé de représentants d’instances étatiques compétentes pour la mise en œuvre de la loi sur la violence domestique, ainsi que de représentants de services agréés d’assistance aux victimes de violence domestique et des services agréés prenant en charge les auteurs de violence domestique. Ce comité a une double mission, à savoir centraliser et étudier les statistiques réalisées par les instances susmentionnées et examiner la mise en œuvre et les éventuels problèmes d’application pratiques de la loi et de soumettre au gouvernement les propositions qu’il juge utiles. Le règlement grand-ducal modifié du 24 novembre 2003 relatif au Comité prévoit qu’au moins une fois par an, au plus tard le 15 mai de chaque année, le Comité transmet, sous forme d’un rapport écrit, les statistiques et le résultat des examens susvisés au Gouvernement, par l’intermédiaire du ministre de l’Egalité des chances.   En date du 17 avril 2018, le Comité a adopté le rapport au gouvernement 2017 qui contient deux parties, à savoir :   •             le recueil des statistiques présentées par les différentes instances représentées au sein du Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre la violence, à savoir les Parquets de Luxembourg et de Diekirch, la Police grand-ducale, le Service d’assistance aux victimes de violence domestique ainsi que le Service prenant en charge les auteurs de violence domestique; •             un résumé des travaux du Comité réalisés en 2017.

Rapport d'activités 2017

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Rapports d'activités
Année de parution :
2018
Nombre de pages :
54
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
2,11 Mo

En date du 11 octobre 2017, l’Institut européen pour l’égalité des femmes et des hommes (EIGE) a rendu publique l’actualisation de son indice d'égalité entre les sexes. Depuis 2005, l’indice en question, qui est subdivisé en six domaines principaux (le travail, l’argent, le savoir, le temps, le pouvoir et la santé) mesure l'égalité des sexes dans l’Union européenne et dans ses Etats membres. L'indice est réactualisé tous les deux ans. Les résultats s’inscrivent sur une échelle allant de 0 (inégalité totale) à 100 (égalité totale). Le Luxembourg passe de 65,9 à 69 Alors qu’il se situait à 65,9 sur ladite échelle de 100 en 2015, le résultat publié pour le Luxembourg en 2017 est de 69. La moyenne générale pour l’ensemble des Etats membres de l’Union européenne (UE 28) est de 66,2. Au classement par Etat membre, le Luxembourg gagne deux places et occupe désormais le 9ème rang. Le Luxembourg se situe au-delà de la moyenne UE 28 dans tous les domaines analysés, à l’exception de celui de la prise de décision. Sérieux bond en avant pour l’égalité entre hommes et femmes dans la prise de décision En matière d’égalité dans la prise de décision, le résultat du Luxembourg passe de 34,9 en 2015 à 43,5 en 2017. Madame la ministre de l’Egalité des chances Lydia Mutsch voit la politique d’égalité du gouvernement luxembourgeois clairement confirmée et se réjouit particulièrement que les efforts entrepris en matière de prise de décision politique et économiques commencent à porter leurs fruits. Dans le domaine de la lutte contre les violences faites aux femmes et la violence domestique, les travaux à la fois intensifs et complexes ont abouti au dépôt, en octobre 2017, du projet de loi portant approbation de la Convention dite d’Istanbul du Conseil de l’Europe sur l’élimination de toutes formes de violences à l’égard des femmes et la violence domestique.

ICMEO

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2018
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
106
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
12,73 Mo
ISBN :
978-99959-889-3-7

"Le gouvernement luxembourgeois s’engage en permanence pour l’égalité des chances entre femmes et hommes, ceci à travers un programme national très ambitieux. Mais nous sommes convaincus qu’il faut aller au-delà du contexte national. Tel un des objectifs de cette conférence. The fight against discriminations and the creation of Gender equality are fascinating ongoing processes, which concern so many fields of action. With the 3rd International Conference on Men and Equal Opportunities, we want to raise awareness for this interconnectivity. We need to show and prove that inequalities, discriminations and stereotypes based on Gender are the real enemy for the evolution of our society."

Égalité salariale: une des priorités du gouvernement

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
6
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
3,08 Mo

Le 15 décembre 2016, la Chambre des Députés a voté la loi portant : 1. modification du Code du Travail ; 2. modification de l’article 2 de la loi modifiée du 21 décembre 2007 portant réglementation du financement des partis politiques. Cette loi vient inscrire dans le Code du Travail le principe de l’égalité salariale, selon lequel aucun salarié ne peut faire l’objet d’une discrimination en matière de rémunération. Sous peine de se rendre coupable d’une infraction, l’employeur doit dorénavant éviter de prendre en considération le sexe d’une personne pour prendre une mesure liée à sa rémunération.

Awards actions positives 2016

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
16
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
1,35 Mo

Oeuvrer ensemble pour l’égalité des genres ! Telle est la devise des vainqueurs du nouvel Award 2016. Les lauréats de cette année ont montré qu’une entreprise socialement responsable se doit de construire une culture de l’égalité, pour créer un environnement de travail sain, et dynamique. En effet, le pouvoir d’une économie moderne se mesure aux principes fondamentaux qu’elle s’est fixés. Le programme des actions positives fait manifestement partie de ces valeurs essentielles. L’Award Actions Positives marque le début d’une nouvelle ère du temps, celle où l’engagement en matière d’égalité hommes/femmes n’est plus une question d’exception, mais fait désormais partie des principes de vie quotidiens.

Rapport 2016 du Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre laViolence

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
35
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
1,11 Mo

Chaque année, le Comité de coopération entre les professionnels dans le domaine de la lutte contre la violence étudie les statistiques visées par l’article III de la loi modifiée sur la violence domestique pour faire un état des lieux de la violence domestique au Luxembourg. En 2016, la Police Grand-Ducale a procédé à 789 interventions policières, dont 256 interventions ont donné lieu à une expulsion. Les expulsions ont légèrement augmentées par rapport à 2015, les interventions policières, quant à elles, n'ont diminué que très faiblement par rapport à l'année passée.

Rapport d'activités 2016

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Rapports d'activités
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
52
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
1,40 Mo

Au plan législatif, l’année 2016 a été marquée par deux étapes importantes vers l’égalité des femmes et des hommes : d’une part, le principe de l’égalité salariale entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale a été inscrit au Code du travail et sa violation a été érigée en infraction pénale. D’autre part, la législation sur le financement des partis politiques a été modifiée dans le sens que les partis politiques ne recevront à l’avenir la totalité de la dotation publique que sous condition de respecter un quota de 40% de candidats de chaque sexe pour les élections législatives nationales et de 50% de chaque sexe pour les élections européennes. Etant donné que cette législation ne s’applique pas aux élections communales, Madame Lydia Mutsch, Ministre de l’Egalité des chances, a lancé au cours de l’année 2016, en partenariat avec de nombreux acteurs du terrain comme le Syvicol, le Conseil national des femmes, les partis politiques ainsi que les medias, une large campagne de mobilisation nationale en vue d’améliorer l’équilibre entre hommes et femmes au niveau de la prise de décision locale, objectif qui équivaut dans la majorité des cas à augmenter le pourcentage de femmes dans les conseils communaux. La campagne votezegalite.lu comprend entre autres une sensibilisation du grand public à la thématique de la sous-représentation des femmes, des soirées locales d’information, des journées portes-ouvertes dans les communes, une ligne d’information téléphonique gratuite, des témoignages de soutien de personnalités de la vie publique et la présence à des foires et autres manifestations publiques.

Les femmes et les hommes dans la prise de décision économique au Luxembourg

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
68
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
5,57 Mo
ISBN :
978-99959-889-2-0

La présente étude qui est la quatrième édition d’un rapport commandité par le ministère de l’Égalité des chances en 2000, en 2004 et en 2011, nous livre des chiffres concrets quant à l’évolution de la représentation des hommes et des femmes dans la prise de décision économique. Alors que nous vivons dans un monde qui évolue à grands pas, l’égalité de traitement entre hommes et femmes, notamment sur le lieu de travail, peine à se développer. Les statistiques mettent en évidence une forte prépondérance masculine aux postes de pouvoir et de décision.

La violence domestique fait du mal à toute la famille

Langue(s) :
Français - Anglais - Luxembourgeois - Portugais
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l’Égalité des chances
Nombre de pages :
6
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
278 Ko

« La violence domestique fait du mal à toute la famille » ainsi s’intitule un dépliant grand public distribué notamment auprès des centres d'accueil et des cabinets de médecins généralistes sur base de la loi modifiée du 30 juillet 2013 sur la violence domestique. Ce dépliant peut être commandé gratuitement auprès du ministère de l'Egalité des chances en plusieurs versions de langue.

UMEDO - aide aux victimes de violence

Langue(s) :
Français - Anglais - Allemand - Portugais
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2017
Editeur :
Ministère de l’Égalité des chances
Nombre de pages :
6
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
287 Ko

Aide aux victimes de violence Ce service de documentation médico-légale des blessures s’adresse aux victimes adultes de violences corporelles et/ou sexuelles, qui, dans un premier temps, ne souhaitent pas déposer plainte. Le service UMEDO consiste à établir une documentation médicale des blessures visibles et à relever des traces biologiques pour que la victime ait ces preuves à sa disposition dans le cas d’une éventuelle poursuite judiciaire ultérieure. Étant donné que les blessures guérissent et que les traces s’estompent de façon définitive, il est crucial de collecter les preuves dans un constat médical dans les plus brefs délais suivant l‘incident notamment en cas de violences sexuelles dont le viol. Le concept de l’Unité médico-légale de documentation des violences a été élaboré conjointement avec des représentants des parquets, de la police, du ministère de la Justice, du ministère de la Santé, du ministère de l’Égalité des chances et les médecins-légistes du Laboratoire national de santé.

Nouvelle brochure ACTIONS POSITIVES

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2016
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
8
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
2,57 Mo

Cette brochure est destinée aux entreprises du secteur privé en guise de première présentation du programme des Actions positives du ministère de l'Egalité des chances. Le document présente les grandes lignes et démarches du programme, ainsi que les trois grands domaines d'actions prioritaires que sont la prise de décision, l'égalité de traitement des femmes et hommes et la conciliation de la vie professionnelle et privée

Comment rendre ma commune plus égalitaire?

Langue(s) :
Français
Thème(s) :
Publications du ministère
Année de parution :
2016
Editeur :
Ministère de l'Égalité des chances
Nombre de pages :
23
Format du document :
Pdf
Taille du fichier :
770 Ko
ISBN :
978-99959-889-1-3

Avec cette brochure dédiée aux services à l’Égalité des administrations municipales ainsi qu’à toute personne intéressée, le ministère de l’Égalité des chances rappelle quelques-unes des actions et initiatives pratiques qui ont été réalisés par des services au niveau local afin d’activement soutenir l’Égalité entre hommes et femmes au niveau communal. Des projets spécifiques se voient expliqués en détail. Le but de cette brochure est de démontrer qu’il y a déjà des projets concrètement réalisables au niveau communal, ainsi que d’en inspirer d’autres à l’avenir.

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