La ministre de l’Égalité des chances Lydia Mutsch a participé à une conférence organisée par la Chambre de Commerce en collaboration avec l’Institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises et l’Initiative Female Board Pool Luxembourg.
La rencontre intitulée « Nouvelle gouvernance d’entreprise et Female Board Pool » qui a eu lieu dans les locaux de la Chambre de Commerce en date du 2 mai a permis aux acteurs présents de s’échanger sur la gouvernance des entreprises sous l’angle d’un meilleur équilibre hommes/femmes.
Dans son intervention Lydia Mutsch a rappelé que de nombreux efforts ont été menés par le Ministère de l’Egalité des chances en vue d’augmenter la présence des femmes dans les conseils d’administration et les comités directeurs.
Le pourcentage de femmes dans l’ensemble des conseils d’administration est passé de moins de 20% à 26%.
La ministre a félicité les entreprises présentes ainsi que les mentors pour leur engagement: « Je suis convaincue de la plus-value d’un leadership fondé sur l’égalité entre hommes et femmes pour l’économie de notre pays. Une meilleure mise à profit de la diversité des talents et des compétences tant masculines que féminines au sein d’une entreprise est bénéfique pour le développement, le climat de travail et la compétitivité de cette entreprise. »
L’idée en termes de nouvelle gouvernance d’entreprise est donc avant tout d’aboutir à un leadership « authentique » et équilibré, où les femmes auront la possibilité de se positionner et de faire passer leurs valeurs et leurs pratiques managériales, dans un esprit de partenariat et de complémentarité.