Le 17 octobre 2005, Madame Marie-Josée Jacobs, ministre de l’Egalité des chances, participe à la conférence de lancement du projet « Cross Mentoring pour femmes en position cadres » organisé conjointement par six organisations dans le cadre des actions positives subventionnées par le Ministère de l’Egalité des chances :
Bank Hapoalim (Switzerland) Ltd. Luxembourg Branch
BDO-Compagnie Fiduciaire Luxembourg
Deutsche Bank Luxemburg S.A.
DuPont de Nemours et DuPont Teijin Films Luxemburg
Goodyear Luxemburg Tires
IEE S.A.
Le mentoring consiste en un échange entre une personne, le/la mentor qui partage son expérience professionnelle avec une autre personne, le/la mentee, en vue de l’aider à développer ses compétences et son potentiel. Cet échange bilatéral n’est pas commercialisé, ce qui le distingue du coaching.
Le projet de cross-mentoring, subventionné par le Ministère de l’Egalité des chances, est unique au Luxembourg comme il favorisera un échange entre personnes venant de secteurs d’entreprises très différents.