Le 29 mars 2004, Madame Marie-Josée Jacobs, Ministre de la Promotion Féminine a décerné le Prix Féminin de l’Entreprise aux sociétés Siemens et DexiaBil. Ce prix institué en 1993 récompense des entreprises luxembourgeoises du secteur privé pour leurs efforts particuliers entrepris en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Le Prix féminin récompense l’entreprise qui a intégré le principe de l’égalité dans sa culture. Hommes et femmes profitent du changement de culture dans l’entreprise. Les collaboratrices et les collaborateurs peuvent au mieux développer leur potentiel professionnel et ceci pour leur bénéfice personnel et pour celui de l’entreprise. La satisfaction qui en résulte renforce la motivation au travail des collaboratrices et des collaborateurs. La société en profite, sa productivité augmente et son image de marque est améliorée.