women-and-men-in-leadership

Ce rapport entre dans le cadre de l’engagement de la Commission Européenne d’évaluer l’évolution de la participation des femmes et des hommes aux postes à responsabilité. Il met en lumière les écarts qui subsistent entre hommes et femmes concernant leur présence aux postes de direction mais aussi les progrès qui ont été réalisés en la matière. Il présente à la fois des analyses quantitatives et des exemples d’initiatives prises par les gouvernements, les entreprises, etc. pour encourager la présence de femmes aux postes de direction.