La majorité des lois portant sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail à la base des travaux du ministère de l’Egalité des chances ont été intégrées dans le Code du travail. Les textes se rapportent aux domaines suivants :
Chapitre I
- Principe de l'égalité de traitement
Chapitre II
- Mise en œuvre des dispositions concernant le sexe sous-représenté
- Maternité : Art. L. 332-1
Chapitre III
- Actions Positives
- Charge de la preuve dans les cas de discrimination
- Congé parental
- Délégué à l'égalité
Chapitre IV
- Harcèlement sexuel