Tous secteurs confondus, les femmes gagnent en moyenne 17,4% de moins que les hommes dans l’Union européenne. Au Luxembourg, cet écart se situe à 10% (source Eurostat 2007).
L’écart de rémunération représente la différence entre les rémunérations horaires moyennes des femmes et des hommes (avant impôt) dans tous les secteurs de l’économie. Il reflète les discriminations et inégalités observées sur le marché du travail, lesquelles, dans la pratique, pénalisent surtout les femmes.
Ces disparités salariales réduisent également les revenus des femmes tout au long de leur vie et, partant, leur retraite, ce qui est une cause de pauvreté des femmes âgées. Chez les plus de 65 ans, 21% des femmes sont menacées par la pauvreté, contre 16% des hommes.
La campagne entend sensibiliser l’opinion aux écarts de rémunération entre les sexes et aux moyens d’y remédier.