Cadre légal et missions
- Statut général - art. 36
- Règlement grand ducal du 5 mars 2004
- Règlement grand ducal du 17 septembre 2017
- Plan d'égalité des femmes et des hommes 2015-2018
Formations
- Dates
- Supports de cours
- Documents du cours (Partie générale)
- Dépliant Formatioun op Mooss
- Dépliant Psychologesch Berodung
Réseau de contact
- Listing des membres (pour obtenir la liste actualisée, merci de contacter info@mega.public.lu )
- Listing des administrations ayant participé aux actions positives
- Listing des communes ayant participé aux actions positives
Formulaires
- Modèle de rapport annuel
- Modèle de lettre type pour introduire une plainte (communication publique)
- Modèle Enquête des actions positives dans le secteur public (extrait)
Logotypes à utiliser pour affiches et courrier interne
Ce logotype a été élaboré par le groupe de travail "Communication" des délégués à l'égalité en 2015 pour un usage interne au sein des administrations. Conformément à la charte officielle, il ne peut être utilisé conjointement avec le logo du gouvernement.
Téléchargez le logo horizontal au format : |
Téléchargez le logo vertical au format : |
4478 X 846 PX (PNG transparent) | 567 X 806 PX (PNG transparent) |
2239 X 423 PX (PNG transparent) | 284 X 403 PX (PNG transparent) |
1120 X 212 PX (PNG transparent) | 142 X 202 PX (PNG transparent) |
560 X 106 PX (PNG transparent) | |
280 X 53 PX (PNG transparent) |
Courrier
- Réunions plénières
Compte rendu de réunion 16.12.2016 - Réunions groupe de travail 21.06.2017
- Compte rendu de réunion 14.12.2017
Compte rendu de reunion 22.02.2018 - Compte rendu de reunion 20.12.2018
Documentation
- CID-Frauen-und Genderbibliothek und Mediathek Luxembourg (14.12.17)
- Formatioun op Mooss - Service psychosocial (14.12.2017)
- Psychologesch Berodung - Service psychosocial (14.12.2017)
- Présentation du Service psychosocial (22.02.2018)MOd
- Modèle de questionnaire pour actions positives (l’Égalité des femmes et des hommes au sein de la Fonction publique)
- Circulaire 2017 pour actions positives (14.12.2017)
- Circulaire 2018 pour actions positives (22.06.2018)
- Guide QlikSense - (15.01.2019)
Statistiques et sondages
- Enquête Luxembourg Eurostat
- The gender pay gap in Luxembourg (Écart de salaire au Luxembourg)