Le taux de travail à temps partiel varie entre 26% et 36% pour les femmes et de 5% à 6% pour les hommes.

Le travail à temps partiel des femmes a connu une forte augmentation qui s’est stabilisée depuis quelques années. En 2000, seulement un quart des femmes salariées travaillaient à temps partiel contre 36% en 2012.

C’est parmi les manœuvres et employées non qualifiées que le travail à temps partiel est le plus répandu (56% des emplois de ce type). Ces postes à temps partiel restent peu fréquents chez les dirigeantes ou cadres supérieures (environ 12%).

On soulignera l’augmentation récente du travail à temps partiel masculin passant de 2,4% en 2005 à 4,7% en 2012. Cette augmentation illustre l’utilisation des emplois à temps partiel comme un instrument de régulation de crise.

Le travail à mi-temps est la forme la plus répandue de travail à temps partiel chez les femmes (38% des temps partiels féminins) et presque un tiers travaille entre 21 et 30 heures.

Source: CEPS