Quel est le domaine de l’action politique ?
Est-ce qu’il a des implications pour les relations femmes-hommes ? Est-ce qu’il y a des différences entre les femmes et les hommes dans le domaine concernant leur participation, les ressources, les normes et valeurs, les droits ? Quelles en sont les causes ? Y a-t-il des statistiques ventilées par sexe ?
Comment définir les objectifs à atteindre ?
Quel est le changement envisagé ? Est-ce que l’action a pour objectif d’éliminer les inégalités entre les femmes et les hommes ? Est- ce que des indicateurs ont-été définis pour mesurer l’évolution : taux de participation à atteindre, taux de participation femme/homme, taux de bénéficiaires femme/ homme, diminution des cas de violence, augmentation du taux d’emploi féminin, augmentation de l’offre de garde d’enfants, etc.
Comment transposer les mesures ?
Est-ce que la mesure fait partie d’un plan d’action global ? Est-ce que les personnes responsables de la mise en œuvre sont désignées ? Est-ce qu’un échéancier est défini pour la mise en œuvre ? Est-ce que la mesure sera évaluée ? Est-ce que la population est informée du déroulement et de l’impact de la mesure ?
Comment évaluer les actions réalisées ?
Est-ce que la mesure a atteint les objectifs visés (résultats, participation, bénéficiaires, frais) ? Quelles sont les causes d’un éventuel échec ? Quels ont été les obstacles ? Quelles ont-été les leçons apprises ? Quel est l’impact de la mesure sur l’égalité des femmes et des hommes ? Est-ce qu’il y a des réactions de la part de la population ? Est-ce que la continuation / la reprise de la mesure est envisagée ?
