Au plan législatif, l’année 2016 a été marquée par deux étapes importantes vers l’égalité des femmes et des hommes : d’une part, le principe de l’égalité salariale entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de valeur égale a été inscrit au Code du travail et sa violation a été érigée en infraction pénale.
D’autre part, la législation sur le financement des partis politiques a été modifiée dans le sens que les partis politiques ne recevront à l’avenir la totalité de la dotation publique que sous condition de respecter un quota de 40% de candidats de chaque sexe pour les élections législatives nationales et de 50% de chaque sexe pour les élections européennes.
Etant donné que cette législation ne s’applique pas aux élections communales, Madame Lydia Mutsch, Ministre de l’Egalité des chances, a lancé au cours de l’année 2016, en partenariat avec de nombreux acteurs du terrain comme le Syvicol, le Conseil national des femmes, les partis politiques ainsi que les medias, une large campagne de mobilisation nationale en vue d’améliorer l’équilibre entre hommes et femmes au niveau de la prise de décision locale, objectif qui équivaut dans la majorité des cas à augmenter le pourcentage de femmes dans les conseils communaux.
La campagne votezegalite.lu comprend entre autres une sensibilisation du grand public à la thématique de la sous-représentation des femmes, des soirées locales d’information, des journées portes-ouvertes dans les communes, une ligne d’information téléphonique gratuite, des témoignages de soutien de personnalités de la vie publique et la présence à des foires et autres manifestations publiques.